Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Standort Bad Lippspringe als:
Elektriker (m/w/d)
Das sind wir:
Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen in den Segmenten Ampel, Detektion, Parken und Barrierefreiheit. Dazu gehören Zusatzausrüstungen für Ampeln, Radarsysteme zur Verkehrsdatenerfassung und Geschwindigkeitsreduzierung, Parkraumlösungen und digitale Mobilitätshilfen für blinde und sehbehinderte Menschen.
Sie sind an einer Beschäftigung bei der RTB GmbH & Co. KG interessiert?
Bewerben Sie sich bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
bewerbungen@rtb-bl.de !
Ihre Aufgaben:
- Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen beim Kunden vor Ort sowie bei Parkleitsystemen in Parkhäusern
- Eigenständige Planung der Montagefahrten
- Wartung und Reparatur der installierten Kundengeräte
- Dokumentation der Montagetätigkeit
- Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen rund um die Installation unserer Produkte
- Bauen von Produkten der Verkehrssicherheit
- Fertigung von Schaltschränken und elektronischen Baugruppen
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP-Programmen wünschenswert
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischgrundkenntnisse
- Reisebereitschaft in der DACH-Region (I.d.R. montags-freitags)
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
- Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Faire Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaubsanspruch (in Teilzeit entsprechend angepasst)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge
- Übernahme von KITA-Beiträgen oder Betreuungskosten
- E-Bike-Leasing
- Förderung individueller Weiterbildung
Ihre Ansprechpartnerin zum Thema JOBS
